2023년 9급 지방 공무원 시험 경쟁률 10.7:1

2023년 6월 10일 오늘 실시된 9급 지방 공무원 경쟁률이 10.7:1의 경쟁률을 기록했습니다. 시간이 지날수록 점점 더 공무원 시험 경쟁률이 낮아지고 있습니다. 행정안전부에 따르면 올해 선발 예정 인원은 1만 4천38명으로 15만 487명이 지원했으며 9급 지방공무원 평균경쟁률은 10.7대입니다. 2023 9급 지방공무원 시험일정과 9급 공무원 경쟁률, 9급 공무원 시험 경쟁률 감소 원인에 대해 살펴보겠습니다.

 

2023 9급 지방공무원 시험일정

1차 필기 시험이 6월 10(토)에 실시되었습니다. 경쟁률이 낮아져도 여전히 수험생 입장에서는 떨릴 수밖에 없습니다. 지방직 공무원 시험은 지역별로 원서접수와 필기시험 날자는 같지만 1차 합격자 발표, 면접시험, 최종발표일이 다릅니다.

해당 지역에서 시험을 보시는 분은 합격자 발표를 꼭 확인하시길 바랍니다.

 

9급 지방직 경쟁률은 공무원 직렬과 지역청이 모두 다르기 때문에 2023년 9급 지방공무원 전체 평균 10.9: 1의 경쟁률을 말씀드렸습니다.

지방직 공무원 직렬 중 가장 인기 많은 서울 일반행정직 경쟁률은 20.5:1로 585명 선발 예정인원이고 12,006명이 응시 예정입니다. 

 

9급 국가 공무원 경쟁률

9급 국가공무원 경쟁률 추이도 살펴보겠습니다. 

• 2011년 93.3:1
• 2012년 72.1:1
• 2013년 74.8:1
• 2014년 64.6:1
• 2015년 51.6:1
• 2016년 53.8:1
• 2017년 46.5:1
• 2018년 41.0:1
• 2019년 39.2:1
• 2020년 37.2:1
• 2021년 35.0:1
• 2022년 29.2:1
• 2023년 22.8:1

9급 국가공무원 경쟁률을 살펴봐도 경쟁률이 2016년부터 지속적으로 매년 감소하고 있음을 확인할 수 있습니다.

 

9급 공무원 시험 경쟁률 감소 원인은?

≫≫≫재직기간 5년 미만 젊은 퇴직 공무원 늘어나는 이유

≫≫≫2023년 9급공무원 초임 월급 5% 인상

≫≫≫공무원 연금 개혁 될까?

≫≫≫공무원 기초연금 받을 수 있을까?

 

9급 공무원 시험 경쟁률 감소원인은 위의 두 글에서 나와 있습니다. 여러 원인이 있을 수 있지만 결국 공무원은 안정적인 일자리와 공무원 연금을 많이 생각했었겠지만 2016년 공무원 연금이 개혁되었고, 국민 전체 70%가 받을 수 있는 기초연금의 인상이 계속되면서 월 40만 원 이상의 돈을 받게 되지만 공무원은 전혀 받을 수 없는 점 등이 공무원 연금에 메리트를 더욱 감소시키고 있습니다. 

매년 최저시급 인상률이 5% 이상씩 상승하는 동안 공무원 월급은 5년동안 오르는 동안 물가 상승률에도 못 미치는 상승률을 보여왔습니다.

최근 3년 공무원 월급 인상률은 2021년 0.9%, 2022년 1.4% 2023년 1.7% 처참한 수준에 이르렀고

심지어 9급 공무원 월급이 최저시급에 미달이 되어서 올해 2023년 9급공무원 1호봉 월급만 최저시급에 맞추기 위해

5% 인상이 되었습니다.

 

 

정리

오늘은 2023 9급 지방공무원 경쟁률 및 시험 일정에 대해 살펴보았습니다. 그리고 9급 공무원 시험 경쟁률 감소 원인에 대해 살펴보았습니다. 매해 30만 명 이상이 국가공무원 시험에 응시를 하지만 그중에 20% 가까운 비중이 공무원을 그만두고 있습니다. 매년 공무원 시험을 치르는데만 막대한 사회적 비용이 소요됩니다. 우수한 인재들이 떠나지 않게 하기 위해서라도 물가 인상률만큼이라도 공무원에 사회적 처우 개선이 이루어 지길 바랍니다.